Em Atendimento: Ray / Cadeira, Leo / Inter Group, Dena / GSR, Jan / Asst Treas / Lit, Shirley / Treas, Sibo / Secretário, Sterling / Alt GSR, Aaron / Arquivista, Presidente Prisão / Dave O., Stephanie
Inaugurado com uma oração.
Secretário do relatório:
Deu ata da última reunião e atualização de e-mail sobre sugestões de acolhimento de crianças para o Grupo Esperança.
Alt GSR: um gesto de aceitar Minutos. Aceito.
Discussão de despesas e despesas de livro. Espero que vendeu um lote na movimentação de Big Book. Recebemos US $ 100 na mesma unidade. Shirley informou que ela tem um novo sistema de contabilidade que está funcionando bem para ela. Também relatou que o nosso grupo comprou livros por um preço menor devido à grande quantidade de desconto. $ Livro 5.65/per contra US $ 8/book. Precisamos de livros de capa mole mais grandes. Ficamos com 50 livros por caso.
Artigo de ação: Shirley vai fazer duas cópias do relatório do Tesoureiro e pós na sala de AA.
(Sterling virou presidência da reunião para Ray, que veio um pouco tarde.)
Relatório GSR: Nenhum.
Alt GSR: reunião distrital próxima será aqui em esperança, em vez de Firehouse. Necessidades simples de sala, não potluck. Será às 4 da tarde na sala de AA no sábado 3.
Discussão: É preciso obter a permissão de YHF para a reunião de distrito.
Artigo de ação: GSR vai fazer isso o mais rápido possível.
Discussão: Creche e um cuidador em Northland exemplo. Discutiu questões de contrato, que pode ser um cuidador, após um contrato de YHF e / ou diretrizes a seguir conforme indicado pelo Grupo Esperança.
Intergrupo Relatório / Leo: Estamos à espera de informações. Trabalhando também em panfletos para o torneio de golfe mais próximo de Blackhawk.
Arquivista / Aaron Relatório: Savign todas as reuniões informação, folhetos em seu computador. Pergunta para postagem blog on-line e calendário. O Dave se ofereceu para a instalação e trabalhar com Aaron em documentos arquivados / info. Comitê de Serviço acordado um bom ideaà ¢ â, ¬ â € sem necessidade de ser um membro, basta ligar para ver Informações do Grupo Esperança. Dave O. criará usando uma ferramenta WordPress e dar-nos um mês para analisá-lo antes de se tornar oficialmente público. Comitê de Serviço acordado.
Mantenha o mesmo nome como o Yahoo grupo para Mantê-la simples e fácil de encontrar.
Artigo de ação: O Dave e os esforços de Aaron coordenadas para obter on-line Cedar Park Blog Grupo Esperança indo.
Artigo de ação: Sibo send Aaron todos os minutos recentes via e-mail no Word Docs.
Alt GSR: Quer presidir uma reunião conceitos e usar uma reunião de discussão regular para fazer isso. Ele pediu orientação. Seu objetivo é expandir as tradições e promover a sensibilização de serviço, usando o livro Conceitos. Ele doesnâ ¢ â, ¬ â "¢ t querer perturbar as pessoas. Se as pessoas gostarem, em algum momento mais tarde, ele poderia ser levado a consciência de grupo e têm formato que colocar-se como um movimento para uma reunião. Discussão do grupo de necessidade de mais serviços, a consciência de serviço, a consciência Conceitos e melhor local para reunião. Grupo concordou que Franco poderia escolher qualquer reunião de discussão aberta para essa finalidade, se ele estava presidindo a reunião. Sterling escolheu a discussão aberta em nooon na terça-feira para uma reunião Conceitos. Abertas D / Conceitos está escrito na placa de reuniões.
Pergunta de atendimento. Tesoureiro: Presença é para cima, mas não necessariamente o dinheiro, mas estamos indo bem.
Discussão: de reserva prudente. O GroupA ¢ â, ¬ â "¢ s equilíbrio está crescendo, a contabilidade é a renda, confiável mostrando tendências consistentes. Este é o mês o grupo pensei que iria escolher uma reserva prudente agora que os novos sistemas estão no lugar. Depois de muita discussão de prós e contras de manter muito na reserva, que convida problemas ou muito pouco o que poderia criar dificuldades, se surgir uma emergência, o grupo concordou em 1,5 monthsà ¢ â, ¬ â "¢ custo será igual à reserva prudente. Nossos custos são de US $ 2300 / mês, então concordamos que $ 3.500 é a nossa nova reserva prudente. Qualquer coisa acima da quantidade PR vai para as entidades, conforme descrito pelas orientações postas pela GSO. Votado, aprovada por unanimidade. 9-0.
Discussão: A preocupação de briga no estacionamento durante uma hora de reunião. Regras de comportamento e de subsídio de presença na propriedade durante e depois das reuniões. Quando é bom ser a esperança? Quando em uma reunião, fazendo o trabalho passo, trabalhando com um patrocinador, alcoólico, afilhado. O que fazer se houver uma perturbação? Não precisamos de recepcionistas para encorajar mais participação e menos problemas? Se um problema, podemos perguntar YHF para repassar o sinal de à ¢ â, ¬ Å zero "toleranceà ¢ â, ¬  de comportamento violento. YHFà ¢ â, ¬ â "¢ s diretriz está fora por 90 dias a partir da Esperança. 3 ª ofensa deve ser permanentemente banido da propriedade. Se a violência ocorre, pode-se chamar o 911, especialmente se houver lesão. Deixe YHF lidar com o à ¢ â, ¬ Å "zero toleranceà ¢ â, ¬  parte.
Artigo de ação: Ray entrar em contato com Tom G e pedir que o sinal fosse anunciado novamente em relação à violência no estacionamento.
Discussão: PÃ ¢ Mike â, ¬ â "¢ s (trabalhou na Automotive True) passagem. O serviço é até a família dele não, Hope. Família é de longa distância e ainda descobrir isso. Pergunta: Não ajudamos como um grupo? Não, apenas como indivíduos, não como um grupo de AA.
Pergunta: Arrecadar dinheiro para capítulo para Sober Casa Oxford / Conferência Mundial Oxford. Direção levar isso para YHF.
Inventário grupo, Norma A. facilitará o Inventário de Grupo.
Reunião terminou às 8:33 pm.





































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